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    “那怎么没听课？”

    “我—我调好设备了。”

    “过来下。”王燕招呼阿宁跟她来到小会议室。

    “坐下。”王燕找一个稍微偏里的位置坐下后，就招呼阿宁。阿宁在王燕对面的位置坐下来。

    “你是今年毕业的吗？”王燕将视线放在阿宁身上。

    “嗯。”阿宁两手交叉，互相搓着。

    “录课这一块的要求都熟悉没？”王燕看一眼阿宁的眼问道。

    “嗯。”阿宁抬头看一眼王燕，又低下头来看桌面。

    “说我听听。”王燕露出微笑又略显严肃的面容。

    “录课的时候需要事先调设好设备，录制过程中听老师讲，快到45分钟的时候做手势提醒老师课程结束。”阿宁一连串的回答得很顺。

    “那怎么现在老师讲课，你没进去听？是小刘没对你们要求吗？”王燕问道。

    “嗯——嗯——不是“阿宁嗫嚅道。

    ”那是什么原因？“王燕的申请变得更加凝重。

    ”没原因——我，我下次知道了。”阿宁怯怯地答道。

    “工作是自己的事情，不要老想着别人去盯，那样你就被动了。被动状态下工作，工作做不好，混的是你自己，自己还没好心情。”王燕说道。

    “嗯——”阿宁的窘态更多了些。

    “你现在工资多少？”王燕忽然问道。

    “1500元。”阿宁没想到王燕会问这个，抬起头来答道。

    “你觉得这个工资高吗？”王燕问得毫无表情。

    “不高啊。”阿宁不知道王燕问这个什么意思，纳闷地答道。

    “你也知道不高，你现在毕业了，要工作挣钱养自己，在北京除去租房坐车吃饭，也剩不下多少。“顿一下，王燕语重心长地说道：”当然，你也知道，工资一方面也反应了工作能力和对公司的贡献，你刚毕业，更多的是学习工作。但是，既然暂时拿不到高工资，那咱就要学会认真工作，只有培养一种职业道德，咱才能有收获，才能提高工作能力。要不然，既挣不到钱，又学不到东西，那不是浪费时间和青春嘛！”

    ”嗯——“阿宁认真地听着。

    王燕顿了一顿说道：“就目前你的工作能力来说，你觉得公司开你的工资低不低？”

    “还行。”阿宁小声应道。

    “这个工资不高，但，要想过了试用期涨工资的话，自己就需要努力拿出工作态度。这样考核的时候，你们组长才可能帮你申请涨工资，我这里也只有看到绩效才会向易总和人事提要求。”

    “知道了。”阿宁的声音恢复了些胆量，脸上的红晕逐渐消退。

    “去吧。”王燕说道。

    ”嗯，我走了。谢谢王姐。“

    王燕在找阿宁谈话之前，打好腹稿，她本想警告阿宁，“如果再不认真对待工作的话，影响的不光是你自己，还有我们整个团队，那样的话，我就会通知你到我这里人事部领写辞职报告单的。”这话，王燕刚才想穿插在谈话里说出来的，但忍了忍又没说，她是看到阿宁明显紧张，又是刚毕业，说出那样的话，可能对于阿宁来说太重了，那孩子未必能消化，王燕担心那样的话，可能会对人家以后的职业生涯造成不好的心理影响，遂把这个预先想好的腹稿进行了临场改编。

    作为部门组管，王燕的更多精力都在调和人际关系上及与人沟通上。有时候，同志间有些小矛盾，她就找他们谈谈话，有时候，同志有偷懒或应付差事的，她就喊过来进行一番沟通。整个工作并没有什么特别操心的地方。

    王燕工作上顺风顺水，那陈翔除了跟他们的林总不和外，基本也算是得心应手。两人现在的婚姻生活上也进入了一个新的发展阶段，一起看起来是那么祥和。然后，生活里总会有意料之外的事情。

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