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    宿华没有什么紧张情绪，笑道：“就是推广啊，您的投资非常及时，我们做了很多广告宣传。”

    “我们的数据也在增长，无论是用户数量、主播数量、日活数量、每月直播收益等等，都在增长。”

    程一笑也道。

    “……”

    李彦宏有点愣，问道：“我的意思是，咪豆已经兵临城下，你们没有应对措施么？他们在捧papi酱，这明显在吸引流量，形成网红阶层区分你们也可以试着捧一捧主播，与之对抗。”

    “哦，是这样的！”

    宿华笑了笑，道：“我们的理念一向是人人平等，公平普惠，不会给明星倾斜资源的。”

    “我们相信用户的创作力和判断力，让用户自己来把控社区的方向。”程一笑道。

    whatthefuck！

    李彦宏差点爆粗口。

    他在投资的时候，就听过这套理论，但理论归理论，每家公司都有自己的所谓“企业理念”，听听就得了。

    真碰着事了，靠的是随机应变。

    但他没想到，这俩人真把理念当准则了！

    事实上，快手早期就是如此，宿华和程一笑不仅自己相信，还pua员工也相信，直到被抖音反超才做出改变，引入明星，甚至请了周杰伦、成龙。

    那时已经晚了。

    “……”

    李彦宏郁闷至极，又不好干涉管理，悻悻的走了。

    但他没后悔投资，他只是觉得这俩人菜，对快手的市场定位却有清晰的认知，只要快手把握住老铁666，定有一席之地。

    …………

    李彦宏郁闷，姚远纳闷。

    “居然没反应？”

    “是啊，我也奇怪，人家该推广推广，该直播直播，没事人一样。”刘薇薇道。

    “用户呢？”

    “他们用户应该有增长。”

    “这上哪儿说理去？”

    姚远无语，快手用户增长，不是因为什么骚操作，而是对准了老铁市场，啥也不干都会有人注册的。

    你说我用户低俗、风气不好，但我数据在涨啊！你说我缺乏内容把控、运营低端，但我数据就是在涨啊！

    在这种情况下，大部分人都会选择保持原样，而非自我改革……

    “算了，我们见招拆招习惯了难得碰到一个无招胜有招的。”

    姚远想了想，吩咐道：“那就不用考虑他们的反应了，直接弄！”


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