第四十七章 集团大会和主席团-《小阁老》


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    这位赵昊的三弟子高中榜眼后先在翰林院任职,后遵师命主动要求外放,历任罗定知州、泉州知府,至万历五年晋升河南提学副使。

    这时发生了他哥险些逼死首辅事件,夺情风波后王锡爵便灰溜溜回家修仙了。

    要强的王鼎爵岂能落后?便也主动辞官回乡,赢得朝野一片赞誉,说他有情有义,高风亮节。

    但实际上,王鼎爵辞官的真正原因,是老父年纪渐长,已经倦勤了。

    尽管没有明文规定,但作为集团开创者之一王家,怎么也得在董事会保留一席吧。

    当然王鼎爵也是看清了大势所趋,才毅然弃官,成为一名光荣的集团干部。

    他能在短短九年时间,成为集团班子成员,并非靠走后门违规上位的。

    因为像他这样认定未来属于集团,希望在崭新天地做一番事业的读书人,早已多如过江之鲫。虽然绝大多数都是考不上秀才的老童生,甚至连童生都不是……

    但随着集团日趋壮大,想加入的举人进士也屡见不鲜了。

    赵昊当然不会拒绝这些读书人,那等于自绝于缙绅阶层,自绝于社会舆论。所以他非但不能拒绝,还要给他们一定的优待。

    集团在万历元年颁布的《关于有功名官身者入职相关规定》规定,上述人员在通过尽职审查,被批准入职后,要在江南干部学院,进行为期一年的转型学习。

    转型班顺利毕业后,由集团组织部综合其功名、官职和成绩予以定级。

    在成绩优秀的情况下,生员定为行政十三级高级办事员;举人功名定为行政十一级正科级;进士功名定为行政九级正处级。

    进士功名视同正七品,之后官品每高一品,对应的行政级别也升一级。即正六品对应行政八级副市级;正五品对应行政七级正市级;正四品对应行政六级;正三品对应行政五级,也就是蔡一木同学的级别。

    再往上就没有规定了,因为集团入职年龄限制是三十岁以下,虽然对有功名者可以放宽到四十岁以下。

    但四十岁能干到正三品的……好吧,也不能说完全没有。

    比如三十六岁当巡抚,三十九岁加右副都御史的金学曾。不过那挂伯夷是极端个例,没必要专门规定。

    至于那些四十岁以上的老大人们,进来之后都是挂个独董、顾问之类的头衔,从集团白拿钱罢了……

    王鼎爵榜眼出身,又是赵昊的嫡传弟子,三十八岁辞官时也不过刚当上正四品的提学副使。已经是组织部正式定级时遇到的最高官职者了。

    正四品对应的是行政六级,他便在万历七年担任了集团检监委海外巡视三组组长。

    万历十年晋升行政五级,任检监委委员,主持监检委办公厅工作,协助海瑞进行检监委大改革。

    万历十三年,升任检监委副委员长,分管海外巡视工作,行政四级。

    万历十四年,检监委委员长赵守业因为身体原因提前退休。经董事会提名,集团大会表决同意,由王鼎爵接任检监委委员长,加入集团董事会。

    这四位行政三级的集团董事之外,全集团还有十四位行政三级的高级干部。

    其中有六位集团高级副总裁。分别是江南教育集团董事长潘仲骖;集团组织部长陆炎;宣传部长王世美;江南船舶集团董事长杨帆;江南安保集团董事长马克龙;集团总办主任马湘兰。
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