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    林雷最近没去龙腾，不知道具体情况如何，但听洪鹰在电话里说，新型蔬菜在龙腾的销售很火爆。听起来好像比当初新型蔬菜在青云刚火起来的时候，还要火爆一些。

    这一点，也是可以理解的。

    先，新型蔬菜已经在青云火起来了，等于是做了试点，效果很不错。龙腾的民众对于新型蔬菜早有耳闻，不像当初在青云推广的时候，完全是推广一个对于民众来说很陌生的东西。出售有知名度的东西，总是比出售没有知名度的东西要简单，潜在市场也更大。

    还有，新型蔬菜针对的是高端市场，就是有一定经济实力的人才吃得起。而龙腾是拥有千万人口的繁华大都市，经济形势要比青云高出一个级别。具体来说，龙腾的平均工资，要比青云高出五百到一千的样子。工资水平高了，高端市场的消费潜力就大。相对于青云，龙腾具有人口基数更大、高端市场消费潜力更大的优势，新型蔬菜的市场也要比青云大得多。

    这一点，是林雷希望看到的，新型蔬菜没有让他失望。

    除了鸿鹰集团，林雷答应给陈伟民牵头的体育局供应的新型蔬菜，也按照协议规定，按时按量的供应着。

    现如今的青云公司，销售部形同虚设，市场部的作用也不大了，因为新型蔬菜根本不用推销，也不缺市场。

    不过，也不能把销售部好市场部撤掉。林雷找马奎和苏博文商量了一下，决定把原本很小的运输部扩大，和销售部一起并入市场部，让原本的销售员和市场专员，也加入到运输的队伍当中。这样一来，销售部和市场部的员工的工作问题解决了，运输部人员紧缺的问题，也解决了。

    因为运输的重要性提升了，工作量也加大了，林雷也适当提高了运输员的工资。原来的销售员和市场专员愿意进行运输且具有一定驾驶能力的，可以申请转为运输员。不愿意做运输的，全部转为市场协调员，负责解决客户提出或者遇到的问题，以及协调运输问题。

    除了人事上的表动，林雷还花了四十多万，新买了五辆货车。

    另一边，钟灵的度也快，只用了一天时间，就把新型黑鸡的宣传海报和宣传文案做好了，并立即开始了宣传。她还针对新型黑鸡推出了特别活动：前三天食用新型黑鸡的顾客，可以享受六折优惠。这个价不至于亏本，但也赚不到钱，等于是把广告费让利给了食客。

    和当初的新型蔬菜一样，新型黑鸡一经推出，也引起了强烈的反响。

    十月的第一个周末，林雷准备到万隆集团餐饮部旗下的餐厅去实地考察一下，他想知道，新型黑鸡到底卖的有多火，食客们有什么样的评价和意见。

    因为他要根据市场情况，来决定下一批新型黑鸡的养殖数量。

    可他还没出门呢，一个熟人的电话就打进来了……


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