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    当意见来自足协内部，或许还能够展开有效的讨论，可如果是来自上面，甚至是上面的上面，那还能够讨论吗？谁还敢提出异议？

    突然间，他涌起了一股无力感。

    他觉得自己就算是做得再多，都完全无法改变这一切，他不甘心，可却又无可奈何。

    可就在这个时候，他却又突然想起了前不久，球队以五连胜结束第一循环赛，回到北京时接到了首长的一通电话，在电话里他充分肯定了高寒为国家队做出的贡献，但同时也希望他能够做得更多，并首次提出了足球改革小组总顾问这一特殊职务。

    这个改革小组成立于一年多以前，领导级别非常高，而总顾问却是为高寒量身定做的职务，不在体制内，却什么都能顾，什么都能问。

    高寒当时没搞明白首长的用意，也没有当场答应，因为他本身对此就很抗拒。

    现在回过头去想想，不由得明白了许多，也想深了一层。

    “老蔡，这件事情就算过去了，但我希望，以后所有这一类的事情都能够提前知会我一声，足球确实很需要投资，也欢迎投资，但作为领导机构，应该做好顶层设计，把握住分寸，只有这样，资本进来时才能水到渠成，否则的话，大水漫灌，那就乱了套啦。”

    高寒这一番话也是说得语重心长。

    蔡副局长似乎早就知道了一些消息，听了之后，非但没觉得高寒托大，反而不住地点头。

    “我也知道，但你应该明白，咱们足协内部根本缺乏这一类的人才，咱们玩职业足球才多少年？说句不客气的，玩手段，咱们拍马也玩不过资本。”

    这倒也是一句大实话。

    别说是中国足协了，世界上哪一个国家的足协能玩得过资本？

    欧洲联赛够牛吧？

    可在欧洲各国，足协能玩得过资本的，又有谁？甚至就连欧足联自己，都经常在资本面前出洋相，可要知道，他们这可是已经经历了几十年的发展和完善后的制度。

    可以说，这是一个全世界都普遍存在的矛盾。

    “你说得没错，所以咱们就要规范和引导，既然足协内部现有人员玩不过，那就换人，从欧洲引进世界先进水平的人才进入足协，帮我们制定和完善制度，引导资本。”

    顿了顿后，高寒又道：“我们要重视青训，却没有这一方面的经验，也没有问题，我们就到德国，到法国，到西班牙等各国去取经，学习人家先进的经验，欢迎人家来为我们献策，甚至聘请高水平的专家来进行长时间考察，帮助我们量身定做青训发展规划。”

    蔡副局长听得瞠目结舌，“这……这也行？”

    “为什么不行？”高寒反问，“正所谓海纳百川，兼容并蓄，自古以来，我们就有这一方面的传统，既然盛唐时期都可以，那为什么现在不行？”

    蔡副局长无言以对，但他觉得这很难，非常难，可又觉得很有吸引力。

    “你说得有道理，但想得有点简单了，不说别的，就算是在足协内部，也不是铁板一块，每一个人都有各自的利益算计，包括我在内。”

    高寒倒是不意外，因为他知道。

    最直接的例子，当初蔡副局长为何要到最后时刻，已经被逼到走投无路了，才推出高寒，而且还是在首长出面后才推出来？
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